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合阳县公开招聘政府购买服务岗位工作人员简章

发布日期:2019-05-10 来源: 浏览次数:次

本文地址:http://www.shimoart.com/info/1025/52701.htm
文章摘要:合阳县公开招聘政府购买服务岗位工作人员简章,,。

合阳县城市管理执法大队根据合阳县数字城管指挥中心工作需要,经请示县政府批准,决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位人员4名。

一、招聘范围、岗位计划、条件和待遇

(一)招聘范围

合阳籍大专及以上全日制普通高校毕业生

(二)岗位计划

数字城管操作员4名(男1名、女3名);

(三)招聘条件

1、有较高的政治素质和良好的品行、遵纪守法、纪律性强、服从安排、吃苦耐劳;

2、年龄在32周岁以下(1986年5月21日以后出生);

3、具有国家承认的全日制普通高校大专及以上学历;

4|、专业要求:计算机应用技术、计算机网络技术、会计电算化、计算机信息管理、计算机科学与技术、网络工程、软件工程,电子与计算机工程。

5、身体健康,形象好、气质佳,身高160厘米以上。

(四)工资待遇

数字城管操作员待遇按政府购买服务岗位标准执行(大专2200元/月、本科2500元/月)。

二、招聘程序

(1)报名及资格审查

采取现场报名方式,由招聘单位及人社局共同进行资格审查。

报名时间:2019年5月21日—5月22日。

上午8:30--12:00 下午2:30--6:00

报名地点:合阳县城市管理执法局二楼会议室

报名需提供的材料:

身份证、户口本原件及复印件;

毕业证原件及复印件;

学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》;

两张2寸近期免冠照片,并填写报名登记表。

(2)考试

考试由县人社局和城市管理执法局负责组织实施,考试采取面试的方式进行(结构化面试),面试时间、地点另行通知。

(3)体检

根据应聘人员的总成绩从高分到低分按1∶1比例确定体检人员。

体检标准和方法参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》要求执行。如有体检不合格者或其他原因放弃的,则按总成绩排序依次递补。

(4)考察

根据通过体检人员总成绩从高分到低分以1:1比例确定考察对象,主要考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、现实表现等情况。

(5)公示

考察合格后确定拟聘人员,其结果在合阳县政府网站公示,公示期7天。

(6)聘用

公示期满无异议人员确定为聘用人员,由用人单位与各聘用人员签订聘用合同,聘期三年(执行试用期三个月)。合同期满后,根据工作需要和个人表现,经考核合格可以续聘。

三、其他事项

本次招聘工作严格遵守公开、公平、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,皇冠盘口:并主动接受纪检监察及社会公众监督。

咨询电话:0913-5550368

合阳县人力资源和社会保障局

2019年5月10日

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